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写好简历的八个准则
2018-12-10   309次

1.简历的过度包装

不雅因为贪便宜而使用粗制滥造的纸张。检查一下是否有语法、标点字符、排版错误,是否有水、油等污渍。如果可以,请你的朋友检查是否有你没发现或漏掉的错误。最后仔细多查阅几遍,(长乐人才网提醒大家:最好是网上下好的求职简历模板,通过邮箱或者社交工具发给企业hr,尽量不要用书纸)

2.字符太过于小

如果要用两页纸来制作简历,请清晰、完整的把你的工作经历和获得的成绩展现出来。不要压缩版面,不要把字符调节的别人无法看清。

3.简历中过多空白

我们发现很多求职的简历信息有太多的空白,比如教育背景、工作经历、荣誉证书等!建议尽量填写完整,一定要实事求是

4.不弄虚作假

不要编造时间或职位来掩饰你曾经没有工作,做过低职位的工作,或经常转换工作的事实。如果你的应聘单位去做背景调查发现你说谎,那么你将失去这份工作。

5.展现你的技能

如果你欠缺所应聘职位的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过技术表达法或过功能表达法,优先展现你相关的工作经验和技能。

6.展示你的优点

不要只是简单抄写关于工作性质描述的术语。为了凸显你比其他应聘者更具竞争力,你需要的是列出工作中所取得的成绩,赢得的奖励,客户增长量等。

7.不必写每个公司的辞职理由

不必把每个辞职的理由都写在简历上,比如“公司破产”、“领导愚笨”、“工资太低”。

8.你最近的工作经历

不止是简单的列出你所做过的每个职位。面试官更感兴趣的是你近10年来的经历,因此可以把重点突出在最近和相关的工作经验上。

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